教育体制

 

教育システム

【キャリアパスの運用】
当院ではキャリアパスを用いた人材育成を行っている。キャリアパスとは、ある職務に就くにはどのような立場にいてその立場に至るにはどのようなスキルが必要かを示したキャリアアップの行程表。専門性スキルとしての「部署別キャリアパス」と、医療人・社会人スキルとしての「共通キャリアパス」の2本柱で運用している

【キャリアパスの目的】
1.当院における職業人・社会人としての将来像をイメージする
2.良質なコミュニケーションの支援ツールとして使える
3.自己理解(振り返り)が進むことにより意欲を引き出す
4.長期的かつ段階的な能力開発(自己成長)をする
5.優秀な人材を発掘し当院が求める人材を定着させる