医療を支える、その先に街をつくる。
あなたのキャリアが、未来のメディカルシティを形づくります。

業務と組織体制

チームで動く、未来を築く。

• 医師や看護師を支える秘書業務から、病院全体を支える施設管理まで幅広い業務。
• 採用や人事管理など、病院の“人”を支える役割も担います。
• 医事業務（診療報酬請求、入院費算定など）を通じて、病院経営を支える専門性の高い業務。
• 組織は多職種連携を重視し、事務職も医療の最前線を支える重要なポジション。
• 病院移転に伴い、メディカルシティ構想を推進中。医療だけでなく、街づくりの一員として活躍できる環境です。

教育体制

学び続ける人に、未来は開かれる。

• 共通キャリアパス：事務職全員が基礎から学べる共通プログラム。
• 部署別キャリアパス：秘書、人事、施設管理など、それぞれの専門性を伸ばす教育制度。
• フォローアップ面談：所属部署で定期的に面談を行い、成長をサポート。
• 新人からベテランまで、段階的にスキルアップできる仕組みを整備。

特色と活動内容

病院を支える、その力で街を動かす。

• 診療報酬請求業務や各種文書作成、カルテや電子カルテ関連の事務処理を行う医事業務。
• 医師の診療を支える秘書業務。
• 採用や職員管理を通じて“人材”を支える人事業務。
• 病院の安全・快適を守る施設設備管理。
• 情報機器・システムの運用保守など、病院全体が機能するための基盤整備にも携わる業務。
• 医療事務職にとどまらず、幅広いフィールドで活躍可能。
• 病院移転に伴うメディカルシティ構想では、医療と街づくりを融合させる新しい挑戦に参加できます。

学生・学校へのメッセージ

「事務職」と聞くとデスクワークを思い浮かべるかもしれません。ですが、総合南東北病院の事務職は、医療を支え、街をつくるダイナミックな仕事です。あなたの一歩が、地域の未来を変える力になります。